به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان، آرش اخوان طبسی مدیر کل استان گفت: دهه فجر؛ تجلّی وحدت و میثاق مردم با انقلاب اسلامی و ایام به ثمر رسیدن مجاهدت‌ها و جان‌فشانی‌های ملّت ایران سرافراز است که با رهبری بنیان‌گذار کبیر انقلاب اسلامی رقم خورد و برگ زرینی در تاریخ دنیا گشود تا صدای عدالت‌خواهی، استقلال‌طلبی و آزادگی ایران اسلامی و مردم غیور این دیار را در جهان طنین‌انداز کند. “دهه فجر” بهترین فرصت برای تبیین گفتمان، بیان دستاوردها و خدمات نظام جمهوری اسلامی است.
وی رویکرد سازمان را “جامعه محوری و دیپلماسی مهارت” دانست و افزود: این امر فرصتی ارزشمند است برای تجمیع فرصت ها و جلب توجه فعال به ارزش مهارت با حداکثرسازی نقش گروههای مرجع، نخبه و جریان ساز دارای موقعیت تأثیرگذار در جامعه است.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان ضمن تبریک این دهه مبارک به بیان عملکرد ۱۰ ماهه اداره کل در سال جاری پرداخت:
این اداره کل با تعداد ۵۴ مرکز آموزش دولتی،۲۳۳ کارگاه ثابت شهری، .۱۲۶کارگاه جوار شهری، ۱۳۷ کارگاه جوار روستایی و عشایر، ۱۶۰ کارگاه صنایع، ۱۰۳کارگاه جوار پادگان، ۵۴ کارگاه جوار زندان، ۵۲۰ مهارت آموزی در محیط کار واقعی، ۳۲ کارگاه مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی، آموزش های فنی و حرفه ای را در بخش دولتی به صورت رایگان ارائه می نماید. در بخش دولتی در حوزه های صنعت ۴۱۸۶۹۰۶ نفر ساعت، خدمات ۲۹۰۷۷۳۲ نفر ساعت ، کشاورزی ۵۴۰۶۹۵ نفر ساعت و فرهنگ و هنر ۱۳۲۷۰۶۴ نفر ساعت جمعا” ۸ میلیون و ۹۶۲ هزار و ۳۹۷ نفر ساعت معادل ۶۶ هزار و ۶۲۸ نفر دوره آموزش مهارتی ارائه گردیده است.
در بخش غیردولتی در حوزه های صنعت ۳۸۳۴۷۷۰ نفر ساعت، خدمات ۹۲۲۸۲۸۹ نفر ساعت ، کشاورزی ۱۲۷۵۵۹ نفر ساعت و فرهنگ و هنر ۹۶۷۲۷۴ جمعا” ۱۴ میلیون و ۱۵۷ هزار و ۸۹۲ نفر ساعت معادل ۸۰ هزار و ۵۹۳ نفر دوره آموزش مهارتی ارائه گردیده است.
تعداد کل آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد استان اصفهان ۵۲۴۷ آموزرشگاه می باشد که از این تعداد ۲۱۹۹ آموزشگاه فعال است.
اخوان طبسی اهم اقدامات شاخص اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان را به شرح زیر اعلام نمود:
-توسعه نظام آموزش دوگانه در صنایع و اصناف استان اصفهان
-توسعه مشارکت بخش غیر دولتی
-اجرای طرح مدرسه کسب و کار
-طرح توجیهی ایجاد مرکز توسعه، نوآوری و پایش آموزشهای مهارتی و کارآفرینی اصفهان
-تقویت مسابقات ملی مهارت و توسعه مسابقات آزاد مهارت
-پیاده سازی آموزش الکترونیک در استان
-توسعه منابع انسانی صنعت هتلداری و گردشگری
-اجرای دستورالعمل مهارت آموزی در محیط کار واقعی
– واگذاری فضاهای مازاد به بخش غیر دولتی جهت ارائه آموزش متناسب با نیاز بازار کار
– ایجاد کارگروه تخصصی شورای مهارت و برگزاری منظم جلسات با حضور کلیه کنشگران حوزه مهارت آموزی
– نیازسنجی آموزشی در بخش روستایی و عشایر و اجرای آموزشهای مورد نیاز
-شناسایی مشاغل پررشد و پررونق شهرستانها ، تعیین نیاز های آموزشی مربوطه و برنامه ریزی جهت پاسخگویی به نیازهای آموزشی شناسایی شده
-برگزاری دوره های آموزش فنی و حرفه ای در قالب انعقاد تفاهم نامه استانی با دستگاهها، مؤسسات آموزشی و صنایع و صنوف و تشکل های مردم نهاد
– برگزاری آموزشهای کارآفرینی، بازاریابی و کسب و کاردر کنار آموزشهای تخصصی مهارتی و اجرای طرح مدرسه کسب و کار با هدف پرورش کارافرینان مولد، و گسترش گروههای استارتاپی و حمایت از افراد دارای ایده خلاق و نو آور
– ایفای نقش موثر در طرح های اشتغال زای منطقه
– پیاده سازی طرح کهاد ویژه دانشجویان که در این طرح ۱۸ تا ۲۴ واحد درسی کهاد با ۵۰۰ تا ۷۰۰ ساعت آموزش مهارتهای حرفه ای در قالب یک سند حرفه معادل سازی شده و به دانشجویان در قالب مراکز TMC
-پیاده سازی طرح نخلستان ویژه فارغ التحصیلان رشته های مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات بوده که در آن به فارغ التحصیلان دوره های مهارت آموزی مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ارائه می شود و پس از آن یک دوره کارورزی در صنعت برای مهارت آموختگان برقرار می شود و در انتها از طریق مراکز رشد و نوآوری از صاحبان ایده حمایت می گردد تا ایده خود را تجاری سازی نمایند. این اداره کل در این راستا اجرای تفاهم نامه منعقده موسوم به طرح مذکور با معاونت فناوری و نوآوری وزارت علوم تحقیقات و فناوری را در دست اقدام دارد.
