گزارش صفرعلی پایین محلی، نائب رئیس شورای اسلامی شهر گرگان از اجرای قانون فوق العاده جذب بازار کار نیروهای کارگری
با توجه به اهمیت وضعیت معیشتی و شغلی کارکنان شهرداری و نقش اساسی آن ها در ارائه خدمات به شهروندان، برقراری پرداخت فوق العاده جذب بازار کار کارگران شهرداری می تواند گامی موثر در جهت بهبود وضعیت کارکنان و ارتقاء کیفیت خدمات باشد.
نقش کارگران در حوزه مدیریت شهری به عنوان تلاشگران خط مقدم خدمت رسانی به جامعه شهروندی امری انکار ناپذیر است. در سال‌های گذشته نیز دولت پرداخت فوق‌العاده جذب را برای تمام کارکنان شهرداری‌ها مصوب کرد، اما این مصوبه برای همه‌ی کارگران شهرداری اجرا نمی‌شد که گلایه‌های بسیاری را به همراه داشت.
با بهره‌مندی از ظرفیت‌های قانونی موجود در طرح و جمع‌بندی اطلاعات مورد نیاز از کارگران شهرداری‌های سراسر کشور، در نهایت برقراری فوق‌العاده جذب بازارکار (حق جذب) در دستور کار قرار گرفت و با طرح طبقه بندی مشاغل کارگری در قالب فوق العاده مذکور موافقت شد.
با پیگیری های انجام شده این فرایند ان شاءالله تا پایان اردیبهشت ماه در شهرداری گرگان اجرایی خواهد شد و امیدوارم حق و حقوق کارگران شهرداری بر اساس این قانون به زودی پرداخت شود.
دیدگاه ها برای این نوشته بسته شده است.